近年来，成都市文化馆突出基层文化“全域覆盖”，着力加强创新型工作，在基层文化阵地建设、公共文化服务体系建设、品牌活动推进上取得了显著成绩，获得多项国家级表彰。

今年起，成都市文化馆计划通过出台激励办法、搭建工作平台、创造有力条件等举措，鼓励全馆业务人员夯实基础、提升素质，成为推动群文业务工作发展的核心引擎，实施十项措施推进创作业务工作的开展。

一是提高思想认识：深化“业务立馆”理念，从思想上提高全馆工作人员对业务工作重要性的认识；二是强化业务培训：有计划地组织、安排业务人员参加各级各类培训，尤其是要参加全国性高端业务培训；三是组织外地交流：切实为业务人员提供外出学习、交流的机会，通过学习实践拓展视野、更新观念、提升水平；四是实行奖惩激励：对业务获奖的工作人员给予奖励、鼓励，提高业务工作的积极性和创造力；五是引进高端人才：引进高素质、高水平、高学历的业务人员，予以重点培养；六是提高相应待遇：提高业务人员的各种待遇；七是落实成效考核：继续完善对专业技术人员的绩效考核，强化约束和激励机制；八是扶持基层工作：加强对区（市）县业务工作的指导，尤其要加强对出影响、出成绩、获名次的业务工作的指导；九是推出领军专家：着力推出各种类型的专家型业务工作带头人，培养在全市、全省乃至全国有影响力的高端业务人员；十是破格起用晋升：有理有度大胆提拔表现突出的专业技术工作人员，给予相应人员更多的锻炼机会和更广的实践平台。

责任编辑：刘蔚